リロの個人版転貸

こんなお悩みはありませんか？

以前は社宅制度だったけど、今年から住宅手当に代わってしまった。 
従業員にとって社宅は手続きが楽だった分、お金だけの支援でいいのだろうか、、、

社有寮の期限満了で会社の寮を出ていくことになった 
退寮後の従業員へ、業務に負担がないように 
新居の契約手続きをサポートができないかな、、、

個人契約だと敷金や火災保険費用、原状回復費用など 
一時的にかかる費用があるため、少しでも抑える方法はないかな？

海外帰任者の帰任時の住居に関する取り扱いが明確でない、、、

新規個人版転貸 の特徴

・契約手続きは電子契約で
・クレジットカード払いが可能
（契約金）
・印鑑証明、収入証明等、各種契約時
　書類不要

・敷金の支払不要
・保証会社、火災保険の加入不要
・原状回復費用が不要

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【定員◯◯社】先着順となります。

なぜ、これらのサービスを提供できるのか？

どんな時に使えるのか？

お客様の声

お客様の声　お客様の声　お客様の声　お客様の声　お客様の声

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会社契約のメリット・安心を個人契約の従業員さまへも！

日時　　　　◯◯◯年◯◯月◯◯日(◯) 00:00〜00:00 （受付開始 00:00～）
　　　　　　※セミナー終了後、個別相談も受け付けております

開催内容　　■第一部
　　　　　　タイトルタイトルタイトルタイトル

　　　　　　■第二部
　　　　　　タイトルタイトルタイトルタイトル

　　　　　　■第三部
　　　　　　タイトルタイトルタイトルタイトル

開催場所　　◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯
　　　　　　東京都◯◯◯区◯◯◯　◯◯ビル
　　　　　　＞Google Mapで見る
　　　　　　地下鉄「◯◯◯駅」◯番出口 徒歩◯分

定員　　　　先着◯◯社

参加費　　　無料

お問合わせ　株式会社◯◯◯◯　
　　　　　　TEL：00-0000-0000　Email ：◯◯◯◯@◯◯◯◯

注意事項　　同業他社のご参加はご遠慮いただいております。

見出し3：登壇者紹介1（会社名・名前・役職）

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見出し3：登壇者紹介2（会社名・名前・役職）

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社宅制度廃止サポート、退寮後サポート、帰任者サポート等、様々なシーンに活用できる新しい住宅制度サポートサービスです。住宅手当の対象の従業員様が個人契約をする場合でも、社宅とほぼ同様の手軽さを会社負担を増やさずに従業員様へご提供できます。

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