企業の借上げ社宅 契約件数27万戸
業界No.1の実績を誇る
リロケーション・ジャパンが推奨する
新しい外国人材のための新しい社宅スキーム
企業の借上げ社宅 契約件数27万戸
業界No.1の実績を誇る
リロケーション・ジャパンが推奨する
新しい外国人材のための新しい社宅スキーム
＼まずは、サービスを知る／
「採用しても定着しない」── その悩み、共通しています。
採用コストをかけても
2年もたずに退職
外国人材が借りられる
物件が見つからない
家主から入居を
断られてしまう
住まいトラブルで
早期離職、転職
平均勤続年数「2.1年」。
「せっかく5年働ける制度なのに、実際は2年ちょっとで終わってしまう─」
1号特定技能制度は、現場の課題によって十分に活かされていないのが現状です。
職場以前に、“生活の安定”が整っていないケースが多数です。
家具も家電も完備、すぐに暮らせる快適空間
特定技能1号は
「業種をまたいだ転職」が可能
SNS・口コミで
「条件の良い会社」に情報が流れる
住まいが安定しない
→ 不安 → 転職へ
家主の約6割が60歳以上。
外国人契約に慎重
採用条件だけでなく、
生活条件（住環境）が“選ばれる会社”の基準に。
その課題、リロケーション・ジャパンの社宅スキームが解決
外国人材の「住まいの壁」を、
企業に代わって突破。
リロエステートが企業に代わって物件を転貸契約
「リロエステート名義」で契約するため、入居拒否リスクを大幅軽減
入居中も英語対応可能
全国27万戸超の実績で、業種・エリアを問わず対応可能
どの部屋を借りても、リロが家賃にまとめて一本化
外国語対応で
お部屋探しで安心
家具家電付きで
入居者満足度UP
水光熱費もセットで
手続き不要
導入メリット
採用・定着・管理、すべてを合理化
着率を上げる「最も現実的な施策」が
“住まい支援”です。
信頼・安心
リロケーション・ジャパングループの信頼と実績。
採用を“活かす”のは、住まいの安心。
リロケーション・ジャパンが、御社の外国人雇用を支えます。
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