2024年9月25日(水) 開催！
人的資本経営×新たな住宅福利厚生の構築についてハイブリッド形式でセミナーを開催いたします。
人的資本経営とは、企業が従業員を「人材」ではなく、「企業の宝もの」と捉え、その能力を最大限に引き出して、会社をもっと良くしようという考え方です。
本セミナーでは、人的資本経営の中でも、「住宅福利厚生」にフォーカスした内容を講演いただきます。
人事・総務部門を中心に、借上社宅管理業務に携わるすべてのご担当者様に向けたセミナーとなっております。是非ご参加ください。
人的資本経営とは、企業が従業員を「人材」ではなく、「企業の宝もの」と捉え、その能力を最大限に引き出して、会社をもっと良くしようという考え方です。
本セミナーでは、人的資本経営の中でも、「住宅福利厚生」にフォーカスした内容を講演いただきます。
人事・総務部門を中心に、借上社宅管理業務に携わるすべてのご担当者様に向けたセミナーとなっております。是非ご参加ください。
こんな方におすすめ
- 今よりも社員のエンゲージメント向上するためには
どうしたらいいか知りたい - 人的資本経営と福利厚生の有用性について学びたい
- 他社の運用事例を知りたい
セミナー概要
第1部 14:00～14:40
人的資本投資としての福利厚生の有効性「住宅施策」への対応を中心に
講師 山梨大学名誉教授 西久保 浩二 氏
第2部 14:40～15:00
従業員定着、モチベーション向上に資する家具・家電付き住宅制度
運用事例のご紹介
講師 株式会社リロケーション・ジャパン 執行役員 髙橋 孝一
| 日時 |
2024年9月25日（水） 14:00〜15:00 |
|---|---|
| 開催 方法 |
zoomでのライブ配信と来場参加のハイブリッド開催 |
| 会場 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル7階 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 |
zoomライブ配信：500名 来場参加：100名 |
| お問い合わせ | お問い合わせ先 rj.kagutuki-jimukyoku@relo.jp |
| その他 |
※法人様向けのセミナーとなります。同業他社様（関係者様等含む）または個人やフリーアドレスによるお申し込みはお断りさせていただく場合がございます。 |
申し込みはこちらから
出演者
西久保 浩二
山梨大学名誉教授
福利厚生戦略研究所 代表
政策研究大学院大学 客員研究員/日本大学商学部 商学研究所 研究員
1982年 神戸大学経済学部卒業後、明治生命に入社。
在勤中、(財)生命保険文化センターへ出向。調査部勤務を経験。
1990年 同社退社後、生活研究部研究室に勤務。
1993年 研究所勤務の傍ら、筑波大学大学院経営政策科学研究科経営システム科学専攻修士課程を修了。その後、筑波大学大学院経営政策科学研究科企業科学専攻博士課程単位を取得。また、東北福祉大学講師（現代社会論）東京都立短期大学講師（日本的経営論）、獨協大学講師（経営学）を勤める。
2007年より、山梨大学教授に就任。2024年 退官
2024年 名誉教授 称号授与
2024年 政策研究大学院大学 客員研究員、日本大学商学部商学研究所 研究員 就任
2024年 福利厚生戦略研究所 設立
また、『戦略的福利厚生—経営的効果とその戦略貢献性の検証』
『転換期を迎える日本型福利厚生の課題』など多くの著書がある。
在勤中、(財)生命保険文化センターへ出向。調査部勤務を経験。
1990年 同社退社後、生活研究部研究室に勤務。
1993年 研究所勤務の傍ら、筑波大学大学院経営政策科学研究科経営システム科学専攻修士課程を修了。その後、筑波大学大学院経営政策科学研究科企業科学専攻博士課程単位を取得。また、東北福祉大学講師（現代社会論）東京都立短期大学講師（日本的経営論）、獨協大学講師（経営学）を勤める。
2007年より、山梨大学教授に就任。2024年 退官
2024年 名誉教授 称号授与
2024年 政策研究大学院大学 客員研究員、日本大学商学部商学研究所 研究員 就任
2024年 福利厚生戦略研究所 設立
また、『戦略的福利厚生—経営的効果とその戦略貢献性の検証』
『転換期を迎える日本型福利厚生の課題』など多くの著書がある。
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