社宅について学ぶ

転勤に伴う手当の種類とは？主な9つの手当と従業員の負担を減らす方法

2023-07-10

転勤は企業の都合になり、従業員の金銭的な負担を軽減させるために手当を支給することが一般的です。転勤に伴う手当にはさまざまな種類があり、支給金額・支給条件などは企業によって異なります。今回は、転勤に伴う手当の主な種類と従業員の負担を減らす方法を紹介します。

2023-07-03

社宅の運用において業務負担などの課題を抱えている場合、社宅代行サービスを活用することも一つの方法です。この記事では、社宅代行サービスの特徴やBPOサービスとの違い、社宅代行サービスが求められる理由、利用の流れについて解説します。

2023-06-26

社宅は一定の入居期限を設けているケースがあります。社宅担当者は、円滑に社宅を運用するにあたって、入居期限の目安や入居継続制限について理解を深めておくことが重要です。今回は、社宅入居期限の目安をはじめ、入居継続制限や退去時のトラブルを未然に防ぐ方法について解説します。

2023-06-19

社員寮や借上社宅に、キッチンやリビングなどの施設・設備を共有する“シェアハウス”を導入している企業があり、ジム・大浴場・食堂などの高付加価値な設備があるシェアハウスも見られます。この記事では、シェアハウスの現状をはじめ、社宅としての利用可否やメリット・デメリットについて解説します。

2023-06-12

賃貸物件の契約形態の一つである“定期借家契約”は、契約期間が満了した際に更新されることなく、確定的に賃貸借契約が終了する仕組みです。本記事では、定期借家契約の概要や中途解約の原則、社宅として借りるメリット、注意点について解説します。