社宅について学ぶ

従業員満足度を向上させる取り組みとは? 他社事例や福利厚生の見直しポイントを解説

企業において人材確保や定着が経営課題となるなか、従業員満足度の向上がますます重要視されています。この記事では、従業員満足度の重要性や満足度向上による効果を解説し、他社の取り組み事例や福利厚生・制度見直しのポイントを紹介します。

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社員寮・独身寮(社有社宅)と借上社宅の違いとは? 導入メリットや管理業務を効率化するポイントを解説

この記事では、社員寮・独身寮の定義や借上社宅との違い、企業と従業員双方にとってのメリット・デメリット、運用に関わる法律・ルール、社宅使用料の税務上の取り扱い、管理業務を効率化・削減するポイントなどを詳しく解説します。

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社宅利用が可能な賃貸物件の種類とは? 法人契約の流れと確認ポイント

会社が賃貸物件を借り上げて転貸する社宅を“借上社宅”といいます。借上社宅の導入を検討する際、賃貸物件の種類や契約時の確認ポイントについて疑問を持つ人事総務部門ご担当者さまもいるのではないでしょうか。今回は、社宅に活用できる賃貸物件の種類と契約する際のポイントについて解説します。

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社宅での同棲は認めるメリット・デメリットは? 社宅担当者が知っておきたい判断基準と注意点

従業員から「社宅で同棲したい」と申し出があった際、どのように対応すべきか悩む人事・総務担当者は少なくありません。この記事では、社宅における同棲の一般的な判断基準や、企業と従業員双方のリスクを防ぐための社宅規程の整備ポイントを解説します。

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新リース会計基準の公表に伴う中小企業への影響

2024年に公表された新リース会計基準は、経営管理や社宅運用にも間接的な影響を及ぼします。特に人事・総務部や社宅管理担当者にとっては、借り上げ社宅や不動産契約の扱いについて把握しておくことが重要です。今回は、中小企業の立場から新リース会計基準の概要と実務への影響を詳しく解説します。

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