借上社宅で利用できる賃貸借契約の包括保険とは？ メリットと負担区分を解説
賃貸借契約を締結する際には、物件オーナーや不動産管理会社から火災保険への加入を求められることが一般的です。会社がすべての社宅に対して一括で火災保険契約を締結できる“包括保険”があります。この記事では、賃貸借契約の包括保険の内容をはじめ、加入するメリットと保険料の負担区分について解説します。
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【社宅利用】賃貸物件の更新料・更新事務手数料に関する支払い義務と注意点
賃貸物件を社宅・社員寮として提供する企業は、更新時の費用について「どれくらいかかるのか」と疑問を持つ担当者の方も多いのではないでしょうか。この記事では、社宅で利用する賃貸物件にかかる更新費用の相場や支払い義務の有無、注意点について解説します。
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【社会人向け】食事付き物件のメリットと社宅での活用について解説
従業員の食生活を支えるサービスとして“食事付き物件”があります。企業の社宅担当者のなかには、従業員の健康管理や満足度向上に向けて、食事付き物件の活用を検討されている方もいるのではないでしょうか。この記事では、社会人向けの食事付き物件の概要をはじめ、従業員側のメリットや社宅としての活用について解説します。
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社宅で起こりやすい4つのトラブルと求められる対応を解説
社宅制度を導入している企業では、居住している従業員からさまざまなトラブルの相談を受けるケースがあります。企業の社宅担当者は、従業員が安心して快適な生活を送れるように、起こりやすいトラブルについて把握したうえで、適切な対応をとることが重要です。この記事では、社宅で起こりやすいトラブルと、社宅担当者に求められる対応について解説します。
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新入社員が安心して暮らせる社宅に求められる2つの要素と導入メリット
社宅の設備・住環境によっては、暮らしやすさの面で新入社員から不満が出るケースもあるため、安心かつ快適に暮らせるような住環境づくりが求められます。この記事では、企業の社宅担当者に向けて、新入社員が安心して暮らすために求められる社宅の要素と、喜んでもらえる要素、社宅制度を導入するメリットについて解説します。
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