社宅について学ぶ

社宅の家賃はどのように決める？従業員から徴収する使用料の決め方

2024-10-21

福利厚生の一環として社宅を提供する際は、従業員から一定の家賃（使用料）を徴収します。この記事では、社宅を提供する際の源泉所得税の扱いや従業員から徴収する使用料の決め方、社宅の使用料に関するよくある疑問について解説します。

2024-10-15

企業が優秀な人材の確保・定着化を目指すには、働きやすい職場づくりや従業員エンゲージメントの向上に取り組むことが重要といえます。この記事では、法定外福利厚生の概要と企業が行える10種類のサポート、導入メリット・デメリット、事例を解説します。

2024-10-07

福利厚生の一種となる社宅制度では、入居中の従業員が退職することになった際には退去を求める必要があります。この記事では、退職者が社宅を退去するまでの一般的な猶予期間とよくあるトラブル、社宅の退去手続きをスムーズに進めるポイントを解説します。

2024-10-02

社宅の運用において業務負担などの課題を抱えている場合、社宅代行サービスを活用することも一つの方法です。この記事では、社宅代行サービスの特徴やBPOサービスとの違い、社宅代行サービスが求められる理由、利用の流れについて解説します。

2024-09-30

福利厚生の一種である社宅の入居には企業によって一定の条件が設けられており、その一つに“入居年齢”があります。この記事では、社宅の定年制を導入する際に目安となる入居年齢や定年を迎えた従業員への対応、制度運用時の注意点について解説します。